21日晚，家住人才家園3棟四樓的楊磊夫婦，來(lái)到家園服務(wù)中心，開(kāi)啟“夜生活”模式。楊磊到二樓健身房健身，愛(ài)人則帶著小孩在三樓的讀書(shū)社看書(shū)，“這些公共設(shè)施都免費(fèi)開(kāi)放呢。”　愜意之情寫(xiě)在這對(duì)90后夫婦的臉上。

楊磊是湖北平安電工材料有限公司的產(chǎn)品經(jīng)理。四年前，三峽大學(xué)化學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)后，他從宜昌來(lái)到山區(qū)通城，成為平安電工的技術(shù)骨干。他在車(chē)間普及基礎(chǔ)技術(shù)，讓員工不僅懂得絕緣材料“是什么”，還懂得“為什么”絕緣；在科研所改變生產(chǎn)工藝，降本增效，每年為企業(yè)創(chuàng)造數(shù)百萬(wàn)元效益，他個(gè)人月工資也由7000元增至2萬(wàn)元，成為公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象。

樂(lè)業(yè)又安居。初到通城時(shí)，公司為楊磊租了一套一居室的房子。隨著結(jié)婚、生子，他與愛(ài)人感到越來(lái)越“蝸居”。去年，縣人才家園開(kāi)園，三幢公寓相繼建成，作為縣電子信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的平安電工，為公司20多名技術(shù)骨干申報(bào)人才公寓，楊磊分到一套兩居室的房子。

“電視機(jī)、空調(diào)、熱水器、衣柜等家具家電一應(yīng)俱全，拎包即住?！睏罾趯?duì)這套　70多平米的電梯房感到滿意，準(zhǔn)備從老家把母親接來(lái)一起住，幫他們帶小孩。

像楊磊一樣，去年3月開(kāi)園以來(lái)，人才家園已有163人入住，包括企業(yè)高管、高層次專業(yè)技術(shù)人員、招碩引博人員等。

“人才家園是縣委縣政府傾力打造的多功能、系統(tǒng)性的人才服務(wù)平臺(tái)?！笨h委常委、組織部長(zhǎng)楊昌說(shuō)，項(xiàng)目總投資1億元左右，占地面積8960平方米，建筑面積29115平方米，共有3棟11層主體建筑，包括“一公寓四中心”，即人才公寓、人才服務(wù)中心、人才創(chuàng)智中心、人才培訓(xùn)中心、人才休閑中心，旨在為通城高質(zhì)量發(fā)展“精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才”。

“相逢意氣為君飲，系馬高樓垂柳邊。”“讓青年們學(xué)而思，思而信，信而行。”“把讀書(shū)當(dāng)成一種生活方式，古今中外，博覽專攻”……

3月16日，通城縣青年讀書(shū)社成立暨“永遠(yuǎn)跟黨走　奮進(jìn)新征程”第一期讀書(shū)會(huì)活動(dòng)在人才家園舉行，來(lái)自全縣各行各業(yè)包括人才家園社區(qū)的青年代表聚集一堂，分享讀書(shū)心得，碰撞思想火花。

活動(dòng)主持人、團(tuán)縣委書(shū)記陶岳鋒表示，讀書(shū)社活動(dòng)將常態(tài)化開(kāi)展，吸引越來(lái)越多的青年參加，使之成為引領(lǐng)凝聚青年的方式、聯(lián)系服務(wù)青年的平臺(tái)、組織動(dòng)員青年的載體。

企業(yè)代表、平安電工技術(shù)研發(fā)中心總監(jiān)李俊深情地說(shuō)，讀書(shū)活動(dòng)讓大家心靈上、情景上交流碰撞，受益匪淺，人才家園成為青年人才的情感家園、心靈家園。

讀書(shū)社是人才家園眾多文化活動(dòng)之一。去年以來(lái)，人才家園為企業(yè)和就業(yè)人才舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科技交流、文化沙龍等活動(dòng)36余場(chǎng)。一方面，與省內(nèi)外高校達(dá)成合作，對(duì)接高校資源服務(wù)本土企業(yè)，解決共性技術(shù)難題的，實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃；另一方面，通過(guò)相親聯(lián)誼、創(chuàng)業(yè)路演、“第二人事部”等活動(dòng)，增強(qiáng)在雋人才對(duì)縣情社情的了解，以及留雋就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心。

湖北科技學(xué)院黨委常委、副校長(zhǎng)鐘儒剛、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院專職副院長(zhǎng)梅賢臣等一行12位專家，來(lái)人才家園交流就業(yè)創(chuàng)業(yè)及校企合作工作，鼓勵(lì)青年學(xué)子“立足地方、融入地方、服務(wù)地方”。

人才家園與武漢科技大學(xué)李維剛教授達(dá)成合作意向，由武漢科技大學(xué)到人才家園掛牌通城縣專利申報(bào)點(diǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)沙龍、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，為各類人才提供提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

水積而魚(yú)聚，木茂而鳥(niǎo)集。溫馨的環(huán)境，完善的設(shè)施，貼心的服務(wù)，讓人才家園成為該縣吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。上月，通城建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)亞細(xì)亞陶瓷傳來(lái)喜訊，集團(tuán)聘請(qǐng)的兩位技術(shù)研發(fā)中心副總裁——中科院上海研究所的溫曉煒博士和馬云龍博士，在了解到企業(yè)發(fā)展前景和人才家園環(huán)境后，由公司兼職顧問(wèn)轉(zhuǎn)為專職高管，欣然簽約成為人才家園的新住戶。

人才服務(wù)中心三樓是眾創(chuàng)空間，900多平方米的孵化平臺(tái)，密集懸掛著15家文創(chuàng)企業(yè)的標(biāo)識(shí)。

在湖北雋文巨信文化傳媒公司，10多名員工圍坐辦公桌前，有的剪輯視頻、有的編輯文案，有的寫(xiě)策劃方案，忙得不亦樂(lè)乎。

湖北雋文巨信文化傳媒公司今年3月份入駐，投資200萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)文化創(chuàng)意創(chuàng)作產(chǎn)業(yè)，以前在外辦公，后因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)多次考量最后選擇在人才家園“安了家”。

“趕上了縣里好政策啊，三年免租切實(shí)為文創(chuàng)企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。加之人才家園辦公環(huán)境氛圍好，硬件設(shè)施配套齊全，志同道合者聚集，給我們帶來(lái)集群效應(yīng)?！惫痉ㄈ诵の娘@談起自己順利落戶人才家園的經(jīng)過(guò)，激動(dòng)之情溢于言表。

從肖文顯口中獲知，該公司策劃籌拍的革命歷史題材電影《黃菊媽》，現(xiàn)已申報(bào)到國(guó)家電影局，還為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）提供編纂地方志服務(wù)，創(chuàng)作編寫(xiě)出版了三個(gè)系列體現(xiàn)“通城精神”的報(bào)告文學(xué)叢書(shū)。下一步，公司將籌建一個(gè)新的平臺(tái)“湘鄂贛巨信家庭教育指導(dǎo)服務(wù)中心”，為通城及周邊地區(qū)提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，市場(chǎng)前景可觀。

中南民族大學(xué)退休教授袁泉把《書(shū)窗》雜志編輯部搬到眾創(chuàng)空間，瑤文化學(xué)會(huì)把文化發(fā)掘和傳播基地也遷到眾創(chuàng)空間，“通城網(wǎng)”、“城市通”等網(wǎng)絡(luò)企業(yè)也紛紛入駐。人才家園的眾創(chuàng)空間可入駐20家企業(yè)，目前入駐率達(dá)到75％。

為吸引更多年輕化、高學(xué)歷、專業(yè)型人才落戶通城、扎根通城，人才家園還把觸角伸到公寓之外的全縣各類人才，為他們提供證照代辦、政策申報(bào)、融資貸款等“一站式”服務(wù)。去年以來(lái)，通過(guò)媒體宣傳服務(wù)項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)者辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照218家，金融融資和創(chuàng)業(yè)貸款12戶。浙江籍企業(yè)家司馬亮來(lái)通城縣大坪鄉(xiāng)孵化園辦廠，需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。人才家園通過(guò)電話、微信聯(lián)系，用時(shí)3天辦理好“湖北錦華電子有限公司”。身處浙江的司馬亮感激不已：“人才家園真貼心，感謝通城政府！”

人才蔚，事業(yè)興。隨人才家園的建成開(kāi)園、擴(kuò)容升級(jí)，雋水銀山之間，重才引才、聚才育才、用才成才的氛圍日益濃厚，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力正在競(jìng)相迸發(fā)。

監(jiān)制：陳小彬

出品：咸寧日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)傳媒中心